• Talent Scouting, Active Sourcing, Recruitment Support & Talent Acquisition at its best!

     

    360° End-to-End Recruitment mit Herz und Verstand.

    Als Beratungsunternehmen für Recruitment Process Outsourcing unterstützen wir unsere Kunden bei der Ansprache und Auswahl von hoch qualifiziertem Personal, von Fach- und Führungskräften.

  • Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zum Thema Personalgewinnung an. Sie möchten die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen gewinnen? Wir unterstützen Sie bei Ihren Rekrutierungsprozessen.

     

    Wählen Sie das Paket, das perfekt zu ihnen passt.

     

    Bei uns bezahlen Sie Expertise nur da, wo diese einen entsprechenden Mehrwert bietet!

    broken image

    Active Sourcing & Talent Scouting

     

    Spezialisierte & individualisierte Mailings

     

     

    ab € 80

    pro Stunde

     

    Wir schreiben die Zielgruppe priorisiert, effektiv individualisiert und zeitlich optimiert über Xing & LinkedIn an.

     

    Scouting Gespräch

     

    Validierung (Verfügbarkeit, Umzug, Gehaltswunsch, Motivation)

     

    Sie entscheiden, zu welchem Validierungsgrad Sie interessierte Personen (Leads) übernehmen.

     

     

     

     

    broken image

    Candidate Relations & Experience

     

    E2E Kandidaten Management

     

    ab € 80

    pro Stunde

     

    Das Anfragen, Abstimmen und Bestätigen von Terminen mit allen teilnehmenden Parteien

     

    Der tatsächliche Aufwand hängt stark von dem etablierten Prozess und der gelebten Kalenderkultur Ihres Unternehmens ab.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    broken image

    Beratung, Validierung,

    Vorauswahl, Interviews,

    Empfehlung

     

    ab € 110

    pro Stunde

    Stellenbewertung & Stellenausschreibung

     

    Medienauswahl

     

    CV Screening, Evaluation & Stellungnahme

     

     

     

     

    Begleitung des vollen Auswahl- und Entscheidungsprozesses

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    broken image

    360° schnell hohes Volumen Einstellen

     

    Aufbau von ganzen Unternehmen, Geschäftsbereichen oder 

     

    ab € 100*

    pro Stunde

    Wir bauen für unsere Kunden ganze Standorte, Teams, Bereiche und Unternehmen auf.

     

    Wir sprechen an, wählen aus, gewinnen, stellen ein und stellen die Einarbeitung sicher

     

     

    ab 20 Vakanzen!

     

     

    *pro Einstellung sind mindestens 30 Stunden zu kalkulieren. Hinzu kommen Kosten für Anzeigen, Such-maschine und Scouting

     

    broken image

    (Executive) Direct Search

     

    Besetzung entscheidender einzelner Positionen  

     

    ab € 20.000

    pro Einstellung inkl. Active Sourcing und Direct Sourcing

     

    Die beste mögliche Besetzung von Managementpositionen oder anderer herausragender Positionen.

     

    Sie erhalten vertraulich und diskret einen Gesamtüberblick über alle

    verfügbaren Kandidaten und Kandidatinnen und deren Gehaltserwartung.

     

    ab 100.000 € Jahreszieleinkommen

     

     

     

     

  • Unsere Ergebnisse im e2e Recruitment (inkl. Talent Scouting)

    Wir führen Unternehmen aller Branchen bei ihren Personalgewinnung zum schnellen langfristigen Erfolg.

    40 Einstellungen Batteriemontagewerk E-Mobility

    in 3 Monaten

    Int. Mittelstand

    Automotive

    Aufbau eines neuen Werkes an einem traditionsreichen Standort mit hohem Wettbewerbsdruck von OEM

    30 Einstellungen

    in 3 Monaten

    Mittelstand

    FTTx Infrastruktur

    Ausbau der Zentralfunktionen, Aufbau eines Geschäftsbereiches

    70 Einstellungen

    in 6 Monaten

    Int. Mittelstand

    Software

     

    Krankenpfleger*innen & Arzthelfer*innen für die Kundenbetreuung

     

    technischer bundesweiter Außendienst

     

    Accountmanagement

     

    Support

     

    Assistenz

    150 Einstellungen

    in 18 Monaten

    Konzern

    Pharma

     

    Cyber-Security & IT

     

    SAP

     

    technisches Facility Management und Bau

     

    PR, Marketing & Lobbying, Event

     

    Finance, M&A

     

    HR

    90 Einstellungen

    in 9 Monaten

    Konzern

    Pharma

    Produktion, Verpackung, Instandhaltung

     

    SAP

     

    Werksleitung, MS&T,

     

    Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle, GMP

     

    Absatzplanung, Export, SCM,

     

    Finance Business Partner, Controlling, FP&A

     

    Regulatory Affairs, Medical Affairs, Clinical Affairs

     

    HR

    40 Einstellungen

    in 3 Monaten

    Start-Up

    Luftfahrt

     

    System Engineering

     

    Software Engineering Embedded Systems

     

    Airworthiness

     

    Battery

     

    Autonomous Flight

     

    Aircraft Mechanics

     

     

    100 Einstellungen

    in 18 Monaten

    für 2 Start-Ups

    Biotech

    Regulatory Affairs

     

    Medical Affairs

     

    Clinical Affairs

     

    Commercial Affairs

     

    Investor Relations

    60 Verträge mit Handelsvertretungen

    in 6 Monaten Telekommunikation

     

    Vertriebsaußendienst Geschäftskunden

     

    Vertriebsaußendienst Endkunden

     

    Hunter & Farmer

    40 Einstellungen Java Development

    in 3 Monaten

    Mittelstand

    Software

    Besetzungen in Deutschland, Österreich und Rumänien

    30 bilinguale Accountants

    in 6 Monaten

    Mittelstand

    Software

    Zentralisierung der weltweiten Buchhaltung und des Rechnungswesen nach Deutschland

  • Über Uns

    Talent Scouting, Active Sourcing & Candidate Relations sind unsere Leidenschaft. Unsere Expertise sind Talent Scouting Personalauswahl, Recruitment-Tools und Personal-Strategieberatung. 

    broken image

    Sebastian Bings

    Senior Recruiter & Manager Talent Acquisition & Consultant

     

     

    Mehr Information, unverbindliches in Kontakt kommen oder schlichtes vernetzen unter:

    Xing  LinkedIn Mail

     

     

    Bei Interesse an einer Zusammenarbeit außerhalb der Personalgewinnung ist folgende Seite für Sie interessant:

     

    www.interimhr.team

     

     

    broken image

    Patrick

    Talent Scout

     

    Manager Talent Pool, Applicant Relations, Candidate Pipeline

     

    Process Owner Direct Mailing (LinkedIn & Xing)

    Kernkompetenz: Active Sourcing & Direct Search

     

    Durch eine sehr hohe conversion rate von Ansprache zu Bewerbung erhöht er mit seiner Expertise die Anzahl der validen hochwertigen gut passenden Profile in dem Auswahlprozess. Dadurch können Vakanzen schneller, passender und zuverlässig besetzt werden.

     

    Dies erreicht er über eine gezielte Identifikation, individualisierte Ansprache und im Anschluss die Sicherstellung einer guten Erfahrung der Interessierten im "Überzeugungs- und Auswahl-Prozess".

     

    Außerdem ist Patrick unser Berater für die Videofizierung des gesamten Recruitmentprozesses und Candidate journey!

     

    broken image

    Stefan

    Senior Talent Scout

     

    Manager Talent Pool, Applicant Relations, Candidate Pipeline

     

    Process Owner Direct Mailing (LinkedIn & Xing)

    Kernkompetenz: Scouting & Direct Search

     

    Stefan ist unser Trüffelschwein und unser Contacter. Es ist wie ein Schweizer Armeemesser, für jede Herausforderung klappt er die richtige Ansprache aus. Seinem Charme widerstehen weder Softwaredeveloper (all gender) noch die Marketing-Community.